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Original von DeclanFitch
Ach, das ist so eine Milchmädchenrechnung... Der Punkt ist folgender:
Kein Topmanager kann etwas dafür, dass jemand anderes Bauarbeiter ist!
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Original von Josep Llull
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Original von DeclanFitch
Ach, das ist so eine Milchmädchenrechnung... Der Punkt ist folgender:
Kein Topmanager kann etwas dafür, dass jemand anderes Bauarbeiter ist!
Es ist aber etwas naiv zu glauben, dass Bauarbeiter "freiwillig" keinen höherbezahlten Beruf angestrebt haben. Schlagwort "bildungsferne Schichten".
Sicher kann man immer noch sagen, sie hätten es selbst in der Hand aufgrund freien Unizugangs etc., damit macht man sichs aber mMn doch ein wenig einfach.
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Original von Josep Llull
Empfindest du es wirklich als Bestrafung, wenn er nicht das 25, sondern "nur" das 5-fache verdienen dürfte?
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Original von DeclanFitch
Jedem steht es frei eine Karriere als Topmanager anzustreben - aber nicht jeder tut es!
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Original von Robert E. Crue
Bullshit. Das übliche Gelaber der Reichen, die zwar oft wirklich viel leisten, dazu aber auch immer alle Möglichkeiten hatten.
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Original von Josep Llull
Vergleiche: Topmanager (und von denen Reden wir ja jetzt): Jahreseinkommen 2.000.000 Euro
Bauarbeiter: 30.000-40.000 Euro jährlich
Angenommen, wir sagen, der Manager hat 80 Wochenstunden, dann bekommt er für 40 Stunden 1.000.000 jährlich. Das ist das 25(!)-fache des Bauarbeiters, und wenn du das damit rechtfertigst, dass er eine längere Ausbildung hat, dann tust du mir Leid. Die meisten der Leute, die nach dem 9. Schuljahr aufhören, tun das nämlich, weil sie leider - schlichtweg - zu blöd sind, um eine Matura/Abi oder ein Studium anzugehen. Und das is ja wohl nicht deren Schuld. Und sogar wenn sie absichtlich arbeiten gehen, rechtfertigt das trotzdem keinen 25x niedrigeren Lohn.
Und bzgl. Verantwortung: Was passiert denn einem Manager, wenn er Scheiße baut? Im Großteil der Fälle wird er entlassen, und das noch mit einer königlichen Abfindung. Oh mein Gott! Der arme Topmanager!
Oder um es mit den Worten des Industriellen(!) und liberalen(!) Politiker Hans Peter Haselsteiner zu sagen: Absurd hohe Steuersätze für absurd hohe Gehälter.
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Original von Henry Louis zu Grimmberg
Quintessenz. Daß jeder Mensch de facto gleich wäre, ist ein gefährlicher Irrtum, denn das ist ganz offensichtlich nicht der Fall, da jedes Individuum auch individuelle Stärken und Schwächen hat. Diese will ich an dieser Stelle überhaupt nicht bewerten - das macht der Markt, und er macht es gut.
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Original von Josep Llull
1. Lobbying und Freunderlwirtschaft
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Original von Josep Llull
2. Ist ihr Studium leider vom Markt nicht gefragt
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Original von Henry Louis zu Grimmberg
Wenn ich Unternehmer bin, dann entscheide ich, wen ich einstellen möchte - und wenn ich lieber meinen Neffen oder einen Bekannten aus Schule oder Studium als einen Fremden einstellen möchte, dann ist es mein gutes Recht, das auch zu tun.
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Verzeihung, aber: wer meint, unbedingt Vergleichende Turkmenische Philologie des frühen Spätmittelalters zu studieren, der ist selbst schuld.
Dieser Beitrag wurde bereits 2 mal editiert, zuletzt von »Declan Fitch« (11. Februar 2009, 17:46)
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Original von Henry Louis zu Grimmberg
... so what?
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Original von Josep Llull
Weil du das grad so schön einbringst mit den 1% und dem Drittel usw.
Ich kenne leider keine Zahlen aus Deutschland, aber ich denke nicht, dass sich die von den österreichischen viel unterscheiden:
1/3 des gesamten österreichischen Vermögens wird von 1% der Bevölkerung gehütet.
1/3 von weiteren 9%.
Und 90% der Bevölkerung teilt sich das 3te 1/3.
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Original von Georges Laval
Dann lass mich etwas einwerfen, nach der Sozialisierung in Katalonien gelang es in den wichtigen Bereichen der Wirtschaft die Erträge und Produtkion um 30% steigern. Soviel dazu, dass zwingend etwas hinter Managergehältern steckt und, dass der einfache Arbeiter zu dumm ist einen Betrieb zu verwalten.
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